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最后，两人在超市“扫荡”了近一个小时，才把菜买好，过程......很是辛酸，所有，两人付完钱就匆匆离开这个“是非之地”了。

7月3号，这是个奇妙日子，顾九歌跟凌煜昊终于分清西红柿与青椒的区别，原来番茄是圣女果，原来土豆不是地瓜，原来原来豆角也不是长在树上的。

这不，顾九歌实在拗不过凌煜昊，两人驱车来到附近的超市买食材。

然而两个都不会做饭，更没有买过菜的人就在超市开启了他们的“认菜之旅。”

凌煜昊：“我们买两个西红柿吧，颜色挺鲜艳的。”

顾九歌：“那是红菜椒！”

凌煜昊：“这个个是西红柿吧？”

“三、提高员工自觉性，素质及其工作激.情：首先，员工的自觉性跟激.情是挂钩的一条线关系，可是如何提高员工的自觉性呢？呵呵，那就是奖罚制度，对于工作尽心尽力者给予每月餐补、房补，或者待薪休假，生病或者嫁娶公司都给予相应的奖励，送上最真挚的祝愿，说白了就是给钱，您别嫌这个俗气，但对于他们来说，这是最好的鼓励。而对于怠慢工作，拖时间者，直接剥夺其请假时限，一切与公司有关的奖励政策他们都无法得到，当然，如果情节严重，可直接开除公司！”

“四、对新员工的福利政策：对于实习生，让工作能力强的老员工带，其间可以适当减小老员工的工作压力，让他能在最短的时间内把新人带出来，这样不仅提高了工作效率，而且老员工也不会因为工作繁忙减少或把自己受到的压力情绪发泄在新人身上，两者之间还能建立良好的工作氛围，平时新人也不会受到老员工的下马威。”

“以上，就是我在公司“不务正业”期间所了解到的事情及其解决方案，好了，我说完了。”一口气说了这么多，苑雪洋口干舌燥，正准备喝一口咖啡的时候，对面的苑洪亮突然抢先一步夺走了咖啡。

苑雪洋一急，露出委屈的模样，“您怎么能这样对我呢，是您让我说的，又不怪我，而且我说的又不是......”苑雪洋喋喋不休的抱怨着，不过他还没说完，就见苑洪亮从自己的电脑面前拿出一个保温杯，伸到苑雪洋面前，语气出乎意料的柔和，“喝这个吧，解渴。”

面对这样的“老爷子，”苑雪洋还真不习惯，愣愣的接过他手中还带有余温的保温杯，假装严肃道：“爸，就算是我说错了什么，您也用不着谋杀亲生儿子吧？”

顾九歌：“这是番茄！”

服务员：“你好，这些是圣女果。”

顾九歌：“那不就是番茄嘛......不过，这个能炒菜吗？”

凌煜昊：“应该......不能吧......”

服务员：“......”这怕是俩傻子。

苑雪洋刚说完，苑洪亮一个暴栗就落在他头上，气得直哆嗦，“滚蛋！”

“得得得，我就开个玩笑，您老千万别动怒，这要是气坏了身子，我妈该心疼了。”苑雪洋哈哈大笑一声，然后一溜烟儿的跑出办公室。

离开办公室后，苑雪洋脸上轻浮张扬的样子顿时收敛了起来，随之而来的是一种精明、睿智的眼神，他站在至鼎科技的最高处，在这里，他可以看到整个公司所有的员工，和所有管理层人员的办公室。

“好戏，才刚刚开始。”扫视着公司上下，苑雪洋眼底闪过一丝精明，等他再次回到工作岗位的时候又变成那种玩世不恭的样子。

再说顾九歌和凌煜昊整理好东西后就在为晚饭犯愁，顾九歌是觉得俩人在外面随便吃吃就算了，可凌煜昊坚决要在家做，美其名曰：以后这就是我们的窝了，怎么的也要亲自做顿饭庆祝一下。