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“这最后一个不是问题，是建议。”苑雪洋平静道：“至于您猜不采纳就要看您自己的意愿了。”苑雪洋突然轻笑一声，没有立即开口，偏要看到“老爷子”动怒才接着说。

“针对上述一些问题，我给出几个方案：一、加强员工工作能力的管理：实行考核制，可对目前公司现有的所有新老员工，甚至于高官开放，要求每个人每个月进行一次校绩考核，考核内容由董事会决定，但前提是必须做到保密工作，考题不能提前泄露出去，如有发现，必须重罚！”

“二、对公司作出一次大清洗：对考核过且能力突出者给予奖励，在要求别人死心塌地为你做事之前，必须让其受益，只有这样，公司的人才才不会流失。再者，关于亲属线关系的员工要彻底开除，除非是有真材实料，否则直接开除！而且此事必须做到公开、公正、公平，高管不行直接剥削其职位，如果他还想在公司干，那就给他一次努力的机会，毕竟他们再怎么样也是熟知公司工作的技术人员，能后期培养的就留下来，要是什么都不会的直接开除，留在公司也是浪费人力财力。”

“爸，你又不是不知道，我真不是这块儿料。”苑雪洋没有因为苑洪亮的威严而吓住，直接拉来旁边的椅子，坐了上去，翘着个二郎腿，道：“再说了，你听哪个混蛋说我连清洁工都没放过的？”

“根本就没这回事好吧。”说到这儿，苑雪洋突然声音放小，眼睛也不与苑洪亮对视，虽然颇为严肃的说道：“爸，你不觉得我们公司招人太随意了吗？”

苑洪亮根本不信苑雪洋说的任何一个字，不耐烦道：“怎么随意了？我看你是心事没放在工作上！”

“您说我没花心事这件事我承认，但是爸，怎么说我也来公司有一段时间了，即便是每做过几件好事，但我也没惹事吧？”苑雪洋语重心长地解释着，然后突然坐直了身体，表情严肃，“但是，就是因为我这么不务正业，却发现了公司存在不少问题！”

苑洪亮抬头，停下手上的动作，饶有兴趣的看着苑雪洋，“哦？什么问题？”

凌煜昊动作很快，刚解决完顾九歌这边的问题，马上就召开了一次会议，会议中表明了自己的立场，说以后顾九歌就是他兄弟，以后在公司，除了正常工作外，不允许任何人去招惹顾九歌。

除非顾九歌自愿，或者是出于好心的相处，一旦发现有人别有用心，直接开除！

会议结束，没人敢质疑凌煜昊说得话，对于自家老板，那些人多多少少还是有些了解的，手段多，不讲情面，下手狠辣，如果被尚娱开除，恐怕没别的公司会再接受这样的员工。

这次的会议也不是没有意义的，至少让一些心术不正之人熄火，这样也就避免了不少麻烦，不过，也不是所有人都会老老实实的听从，就有一些不怕死又保有侥幸心理的人，正思量着要不要在顾九歌身上找到突破口。

既然不敢打凌煜昊的注意，那就在顾九歌身上寻找方法，这种险对一些想借机上位出名的人的人来说，是致命的诱.惑。

苑雪洋嘿嘿一笑，伸手抢过苑洪亮面前的咖啡，喝了一口，回味无穷，“还是您过的潇洒。”

“别废话，赶紧说！”苑洪亮温怒，低吼道：“再这样吊儿郎当的你就给我滚出去！”

见苑洪亮真的不开心了，苑雪洋这才摆了摆手，表示不闹了，正色道：“第一，招聘问题，您可能不知道，我们至鼎科技所谓的招聘，无非就是花关系，走后门，或者直接用前买职位，而且我调查过，我们公司至少有百分之四十的员工都是管理层工作者的亲属，也就是别人口中的亲属公司，现在外面都有传闻，我们至鼎科技都快成为内销团伙了，没有新鲜血液流入，公司迟早完蛋！”

“这第二，考勤问题，我先不说以前怎么样，就我上班的那段时间为期，我所见到的是一幅在您面前兢兢业业事后却无故迟到、早退、甚至老员工欺负新人，将自己的本职工作交给那些什么都不懂的新人来做，虽然在没个公司都存在老员工给新人下马威的事情，但在我看来，这就是对公司的极大不负责任，对工作的怠慢，这个问题不解决，以后我们至鼎科技的名声会越来越臭，新人被欺负，老人肆无忌惮，您想想，这样下去，我们还能做大做好吗？”

看着面前的苑雪洋，苑洪亮满脸诧异，显然没想到他会说出这么一番话，不过，他还是准备听听他的想法，“你继续......”

这边，开完会后，凌煜昊便带着顾九歌提前下班。

来到凌煜昊住的小区，顾九歌感慨，果然是一回生二回熟，第一次来就住了一晚，没想到第二次来竟是要常住，再看凌煜昊脸上抹不去的微笑，顾九歌知道，自己这是真的逃不掉了。

不过这样也好，有个大.腿往他面前凑，总比凑上去抱大.腿强啊。

......

“混小子，我让你在底层开始做起，你可倒好，竟然跑去勾搭前台工作人员，还我，我怎么听说你连清洁的都没放过？”苑洪亮恨铁不成钢的对着面前的青年职责道。