第542章 这不会是个坑吧？（第4 / 4页）

正在扮演“包打听”的小于顿时张口结舌。

因为前面这些人男女都有，很多都是五六十岁的，明显是离退休人员，如果不是厂子里发生了什么大事，是不会在厂区聚集的。

而且好事儿一般都被有关系的偷偷领走了，所以这种情况.大概率不是什么好事儿。

“坏了，这不会特么的是个坑吧？我就说好事儿落不到咱们头上？”

“不用不用，你是真不了解内地的情况。”

小于摆摆手，终于露出了笑容：“我告诉你呀！在内地就是愣的怕横的，横的怕不要命的，

他老柳要是敢少给我一个子儿，我堵他家门口把的屎都给吓出来，屁股底下不干净还敢欺负人？你信不信我跟他来个鱼死网破？”

倪大神：“.”

。。。。。。。。。

倪大神当初加入的时候，老柳这边就剩四万RMB，干什么都没个头绪，那时候的倪大神是不可或缺的大救星。

但现在单位有了几百万的资金，又背靠中科院这棵大树，从下属那么多研究所里招几个李大神、马大神还不容易？

有钱、有人，这以后还愁拉不来投资，还愁做不出项目吗？

所以留在原单位的那些技术人员，肯定会得到好好的安排的，只有小于这个脾气臭的家伙，才跟着老倪一起扫地出门。

这个道理倪大神其实也懂，但他在海外待了这些年，习惯了海外技术开发团队内的一些作风，所以百忙之间忽视了。

“这就是506厂，专门生产无线通讯设备的，级别很高，技术底子也还行，但就是老厂子，负担重，全厂在职职工不足千人，离退休吃闲饭的大几百”

小于显然是打听过506厂的底细了，带着倪大神一边登记进厂，一边跟他介绍情况。

“我听我大姑说了，506厂效益一般，但厂长很有路子，厂里的福利还算不错，医药报销什么的都没问题”

“嗯？”

小于和倪大神拐了个弯，刚刚看到办公楼的影儿，就突然发现前面黑压压的全是人，

在海外，你觉得你自己能力很强，是可以直接找老板要求加薪的，但在85年的国内加班费都要的没个底气。

“唉~”

两人骑车到了地方，在进大门之前，老倪把自己那份奖金拿了出来，想要分给小于。

但小于却好笑的道：“原来你是要把钱分给我呀！那你可冤枉死了，昨天人家老柳在会上还说你拿了大笔奖金走人呢！”

倪大神无所谓的道：“随他说去吧！成果是我们一起研究出来的，奖金我们也一起分了就是。”