第450章 解决问题才是最重要的！（第4 / 6页）
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若是皮古歪了，想搞事情的时候，破坏力就越大。
监管审查不能停。
不仅为企业输送高端人才，也解决高端人才的就业问题。
但这个流动比值实际上比较低，只有不到百分之40。
为了加速刺激数据，能够留住更多人才，拉拢更多人才，合理应用更多人才，之前的崔老是进行过一系列运作的，张开润便是那个时候来到华清科研流动站的。
如果因为张开润的个例，彻底打破所有刺激手段，显然是因噎废食。
但这个“噎”，还不得不严肃处理，必须处理。
这些事，崔教授以往也是知道的。
但若是没这次事情的发生，确实没想到会这么严重。
“怪我，怪我。”
崔老摇了摇头，心情好了不少。
出现问题，未必全是坏事，发现晚了，也总比没发现强。
“既然是流动站，那就流动审查吧。”
崔老皱着眉，在纸上记录着。
一个人员随机，检查目标随机，抽查时间随机的完全流动性审查组的雏形，便开始出现。
“希望可以起到一些鲶鱼效应吧。”
越是一个高学历，高能力的人。
现在唯一需要做的，不是任何所谓的反思，分析，羞愧，恼怒，气愤。
而是“解决问题”。
念及于此。
崔老开始着手布置下去。
科研流动站，是链接高校与企业的重要一环。