第2106章 西部雄鹰（第2 / 3页）

刘国仁客气地打过招呼，“秦部长请，那我下午再来。”

秦瑞生也不客气，本来他跟张一凡的办公室近，就在同一栋楼，无奈他是省委副书记，又是组织部长，刘国仁当然知道秦瑞生接下来的走势，肯定是接任张一凡的位置。这种事情似乎已经内定，虽然没有成文，大家都心照不宣。

官场上，没有永恒规则，自然就没有人说，秦瑞生不可以越过哈迪尔接任张一凡的位置。感受到这种微妙，大家也心照不宣了。

秦瑞生走进张一凡办公室，张一凡还是把心思放在治理沙漠上。工业发展，只要哈迪尔按照自己的路线去做，就不会有太大的偏差，除非他好大喜功，故意掀起什么风浪，否则这一块基本上不用自己太*心。

秦瑞生反映的当然是既将执行的，第一次干部考核。这次考核安排在年底，如果考核不达标的干部，明年的时候，将会有特别的安排。

张一凡听完他的汇报，发表了这样的看法，“关于经济建设和发展方面的事，你自己拿主意就是。”话虽然这么说，哈迪尔还是得向他汇报。因为人家给了你面子，你也必须给人家面子。

哈迪尔说，前两天搞年底总结，今年下半年的招商情况，比上半个有所好转，甚至*近了去年全年的水平。这个是当然的，上半个搞的大都是治安和维稳工作，张一凡根本不怎么抓经济建设，自然没什么进展。但下半年，光是江淮考察团，十几个投资者组织投资打造的古楼兰项目，就签订了一个几十亿的项目。而且天山科技和艾美嘉的合作之后，她们决定投入一个高达百亿的油田项目。

其他的，各地报告上来，加起来也有几十亿。

前段时间，在中央开会的时候，党中央再次强调，要开发大西北，在政策上和其他方面，都有更多的优惠。因此，象深圳，广省很多企业，纷纷搬迁到内地。再加去年底，今天初的金融危机，让这些沿海企业找到了另一条降低成本的途径。

沿海城市的人均工资日益渐高，内地工资水平低，各地最低工资标准都不一样。在沿海请一个工人的费用，基本上可以在内地请二个工人了。再加上内地政策上的优惠，很多企业都决定内迁。或者在内地建分厂搞加工。

官场上，很多人迎难而上；很多人徘徊在原来的地位；更有很多人，慢慢被边缘化，最终郁郁不得志，而雄心消散。不管是哪种人，都逃不过官场规则。

古人说，学如逆水行舟，不进则退。

这的确是一种非常好的解决问题的办法，人工成本往往是产品成本的重要环节。而我国工业水平，大都停留在手工作业上，因此，那些需要人工集密的企业，不可避免地选择内迁。

西部局势，日益趋好。

哈迪尔当然感觉到了这些敏锐的变化，而且他很快就适合了自己的角色。从张一凡办公室离开，宣传部的刘国仁也来了。

没想到这个时候，秦瑞生也刚好出来，到张一凡这里来汇报工作。

张一凡有半个月没有在省委办公室上班，他们都有事情跟张一凡汇报。