第2091章 西部雄鹰（第1 / 3页）

张一凡心道，这个秦瑞生还真不简单。人不可貌相啊！

象这种样，考核肯定是过不了关的。

只是这次主要针对的，是那些科级以上的干部。省里打算将这些多出来的副职干部清除掉。一次考核不及格，警告处分。二次不及格，降级使用。

这样一来，这些人自然就会被慢慢淘汰。

在会议上，秦瑞生将方案提出来，每个人面前发了份文件。众人看到这文件，就知道有一场官场风暴要来了。在坐的都是省委的常委们，当然，他们是不需要参与这种所谓的问责考核制度。但是这关系到他们下面那些人。

要说在西部，最没根基的，只有秦瑞生和张一凡。

第2091章西部雄鹰

秦瑞生的方案终于出台了，干部问责考核制度，被拉到了常委会议上做讨论。.8.)

张一凡细细考虑过，象这种事情，不能蛮干。你不能说副职干部太多，就要撤。撤也要撤个理由。这个干部问责制度就是个理由，能证明你在工作岗位上的成绩。

如果在位置上多年，没有半点成绩，人家撤了你，你也没话可说。

你总不能让广大人们群众养着你，啥事都不干吧？

正所谓光脚不怕穿鞋的，在别人的眼里，他们是不怕这种制度。甚至有人怀疑，秦瑞生，张一凡要借这资风暴，消弱他们的势力。

有人又想，张一凡和秦瑞生这样的人，有必要跟他们这些人见识？

他们就在琢磨张一凡的态度，哈迪尔看着文件，一直没有抬头。张一凡点了支烟，手里拿着文件，好象也在看，又象没在看。

秦瑞生就端着杯子喝茶，张一凡早就看过了，他发现秦瑞生弄的这考核问责制度，大部分是自己多年以前提出来的，被秦瑞生用到这里来了。本来这些条款，基本上每个地方都实用，只要稍为改改，符合当地特色就行。

经秦瑞生改出来，自然非同一般。

没有政绩，群众印象又不好，每天就是看看报纸，喝喝菜，背着双手这个科室转转，那个科室坐坐。别人忙的时候，他不忙。别人不忙的时候，他也不忙。

这种人在体制里太多了，张一凡上次在伊吾县，就搞了一个禁止停薪留职，禁止自由散漫。逾期不归者，做除名处理。

这个通告一下，那些挂着停薪留职的人，又不得不回到原单位上班。

这次听说要搞考核，一个个心里发毛。

很多人是无所事事的，上班的时候，聊聊天，跟同事打打屁。有的甚至跑到宾馆开房打麻将。有事一个电话，没事就这样混过去了。