七零之漂亮泥瓦匠 第165节（第3 / 4页）

陶南风大喜, 紧紧握着叶荫桐的手：“行！当然行, 您如果能来我们公司坐镇, 那结构这一块我就不怕了。”

向北将叶荫桐请进办公室沙发上坐好, 端上一杯温热的红茶, 态度恭敬而热情：“叶老你来当我们公司的总顾问, 不需要坐班，有空过来转转，您腿脚不方便那就在一楼办公，我来安排。”

西北农村冬天严寒、条件艰苦，叶荫桐年纪大抵抗力差，得了关节炎，去年平反回到江城一直养病。今年勉强能够走动了，听到儿子、媳妇在商量辞职到南风公司来，便多问了几句。

这一问，便动了重出山门的念头。

叶荫桐在年轻的时候也感慨过设计院管理思路陈旧——那个时候的设计院承接设计任务不兴出去接活，在家等着甲方找上门，费用按照国家统一标准收取，所有设计院工作人员根据工龄、级别发工资，多做少做全都是一个样。一切都是公对公，没有竞争、没有市场。

第二天, 范雅君带来了一个让陶南风意想不到的人。

来人白发苍苍、体态瘦削，行动间四肢略显僵硬，但眼眸间却有一股不肯服输的坚韧。

叶初搀扶着老人, 范雅君向陶南风介绍：“南风, 这是我老师，叶荫桐。”

叶荫桐！这可是华国有名的结构力学专家。

陶南风听说过范雅君的故事，知道因为范雅君的年轻不更事，被书记利用把叶荫桐下放到了西北农村。原以为岁月催人老，没想到当自己需要结构专家时, 叶老会第一时间过来支援。

坐在大圆桌旁，看着装修得干净整洁的客厅、厨房，大家有一种过集体生活的快乐。七菜一汤有荤有素、咸香可口，八个人连聊边吃，感情在吃饭中渐渐升温。

向北道：“明天我去请一个做饭、打扫卫生的阿姨过来，这样大家就能安心做设计了。”

范雅君再一次感受到了向北的好处。

先前范雅君为陶南风不值，觉得像南风这么优秀的女性，要学历有学历，要容貌有容貌，要家世有家世，要能力有能力，怎么就找了个当过兵的粗鲁汉子？

可是这次认真相处下来，范雅君慢慢看到向北真正的实力。

陶南风伸出双手与叶老相握，心中满是感动：“叶老先生, 久仰大名！我在研究生期间选修的《结构力学》教材, 前面还有您的序言呢。”

叶荫桐微微一笑，神态间少了一分傲气、多了一分慈祥：“你们还在用那一套力学教材啊？那都是二十年前的东西，该更新了。”

不知道为什么, 从叶老的笑容里陶南风读出了许多深刻东西, 她连连点头：“是的, 新时代、新气象, 一切都会更新的。”

叶荫桐认真地看着陶南风：“南风, 听雅君说你们公司需要结构设计人才, 我虽老矣, 却依然想出来看看这个新世界。你看我……行吗？”

这还用问吗？求之不得！

向北对人才的重视、胸怀之宽广、识人之精准，远超旁人。

高出平均水平50%的基本工资，与设计费直接挂钩的提成，年底与公司利润紧密相连的奖金，再加入细致入微的住宿、餐饮、交通……一项一项，将公平、激励与尊重融入到每一个细节。

如果说陶南风的专业水准让人仰望，那向北的管理水准则令人佩服。

跟着这样的领导干活，吃得舒心、住得舒适、收入高、待遇好，不用操心琐事，只需安心工作，谁不愿意？

第155章 打听