第一百零二章 递交辞职（第2 / 2页）

“个人？单位？还有我？你想说的究竟是什么事啊？我怎么听不明白呢？”杨厂长皱着眉头问道。

我暗暗叹了一口气，伸手把那份早就些好的辞职报告拿了出来，双手递给了疑惑万分的杨厂长，低着脑袋轻声说道：“领导，我…我准备辞职。”

“什么？你说什么？”杨厂长一惊，捏着辞职报告看都不看，有些不信的望着我，急急的问道。

我抬起头来，看着他，平静的把刚才的话重复了一遍。

“辞职？你说要辞职？为什么？做的好好的，为什么要辞职？”杨厂长还是不相信我的话，表情惊异万分。要知道一九九二年辞职并不像十多年后这么频繁，特别是在国营企业中，很多人都是进厂后准备在单位工作一辈子的，不是因为一些特殊原因，很少有人会主动提出辞职。除了一些大学生外，比如阿茜的那种会偶尔提出跳槽外，一般人别说跳槽了，就是连商调的念头都不会想起。何况我现在的职位已经算是厂里的中层干部，又掌管着全厂最热门的销售部门，以二十出头的年龄做到国有大厂的这个位置是非常罕见的，在所有人眼里都早就把我当成了将来厂长的不二人选。这个位置在平常的工人眼里简直是高不可攀，人人羡慕的肥缺。但就在我在这位置上做着好好的，并多次得到领导奖励表扬的时候，居然主动的提出辞职，别说是杨厂长不信，说出去的话，估计全上海都没有人会相信我这么做的原因，他们肯定会认为我不是被胜利冲昏了大脑就是一时糊涂做了错误的决定。

“呵呵，小李啊，听说你近来工作一直很忙？还老是出差？这样可不好啊，虽然你现在年轻，但还是得注意好身体，千万别太辛苦了。今年你部门至今的销售业绩我已经看过了，做的非常好，销售额比去年上升了不少，而且货款回笼也非常及时，这个成绩非常让我欣慰啊！”杨厂长一开口就是对我赞扬，并用亲切的语气关心起我来。

我惭愧的说道：“那里，这还不都是您的改制所取得的实效吗？如果没有您有魄力成立销售部，并及时调整并发展销售人员结构，我们怎么能做出这些成绩呢？”

“小李，这些话以后就不用说了，你的成绩我是看在眼里的，一就一、二就二，真的假不了，假的真不了。怎么其它部门经理就做不到你的成绩呢？所以应该是你的成绩就是你的，用不着谦虚，要知道过分的谦虚就是骄傲啊！好好做！我看好你！”杨厂长笑容可掬的摇摇头，对我鼓励着，并用充满赏识的眼光看着我。

“嘿嘿”我尴尬的笑笑，默默的点点头。虽然他的话并没有说错，其实也不尽然，有些事我还是心知肚明的，杨厂长虽然对销售部的成立和人员调整下了很大功夫，但是只是一种手段而已，这种方法或者对其它厂家有一定效果，但对我们厂这种求大余供的产品来说并不能取得什么发展作用。至于我部门的业绩好却是完全靠我自己搬砖头搞出来的，我把产品全部吃了下来，并拉拢其它部门经理把他们的一部分额度也全拿了过来，除了一些老客户外保持定量供应外，其余的产品我一骨脑的都卖到了自己的公司，再用议价销到了全国各地。这么一来既能为自己赚到了差价，二来又因为我和客户是现金结算，又能保证100%的货款回笼，所以才使得业绩在整个销售部里鹤立鸡群，销售成绩上显得特别注目，引起了领导的赞誉。

可是不管怎么说，杨厂长对我来讲还是非常上路的，从他当初力排众议，破例提拔我做一部经理开始，一直对我非常支持，从不过多的干预我的工作，就连我经常借着出差的名义东奔西跑为自己做事也都睁一眼闭一眼。不管这些不算，他还帮我树立威信，一再的在销售会议上点名表扬我的成就和功劳，使得我从心里对他的感激万分。

就像今天，我刚进他的办公室，他一开口就是对我关怀备至，并亲热的把我当成了他的心腹，嘘寒问暖的关心起我的身体健康。虽然也许他是出于拉拢我的目的，加上我也早就有所准备，又带着明确的目的特意来递交辞职报告的。但见到他后，还是不免得心里对他存在愧意，不忍心把要辞职的事告诉他。但是，为了考虑到今后的计划，我还是鼓起勇气的开口说道：“领导，其实我今天来是有些重要的事想告诉您。”

“哦，什么事？个人呢还是工作上的？”杨厂长笑眯眯的看着我，开玩笑般问着。

我正经的说道：“是个人的，也是工作的。”

“呵呵，说吧？是不是你谈了个女朋友要结婚了？找我批婚假？还是看中厂里哪个女孩子想让我做介绍人？”杨厂长见我一本正经的样子，乐呵呵的问道。

“都不是”我摇摇头，略微犹豫的说道：“其实这只是我一个人的事，但是又牵涉到单位方面，特别是您，所以有些难以启齿。”