第九十章 入门（第2 / 3页）

“对了，由于您是这次入学考的前十，有一件白银级的禁忌物品作为奖励，请问您有什么特性需求吗？”

“不能当面选吗？”

“......我终于相信您是纯新人，但这不行的，您也不会期望自己武器的弱点，成为公开的秘密吧......”

原来，白银禁忌物品在强大的另外一面，也自然带着极其沉重的代价，基本常态就是保密状态。

她还从原社团带出几个关系不错的姐妹、友人当骨干，但由于是新团各方面都缺，所以现在也急着招新人。

由于职业者“功能性”太强，只要好聚好散且事先说清楚，这种事情很常见。

思索了一下，把“找个可以轻易进出的社团”放入了任务栏，路平安还真有几件事要质询校方。

“前些日子我不是参与骑士秘境高考吗？获得了一件禁忌物品图纸，好像可以在专业人士的帮助下对武器进行改造，请问校方可以提供服务吗？”

可能由于海豹，那边语音甜美的小姐姐都卡顿了一下，然后说道。

“有没有简单一点的？”

“这里推荐找个校内社团组织加入，他们现在都急需新人。新人有用的‘知识’，他们大多由社团集体购买，然后作为社团福利在社内半公开。校园内的社团组织大多规则较为松散，毕业后离开也不会承受太多的代价。”

这一点，路平安默默的记下，似乎是一个可供选择的答案。

社团他也去主动了解了不少，那些社团也不是做慈善的，而是因为超自然的世界过于凶险，职业者的能力过于偏科，很多时候一个人的力量是有限的。

别的不提，很多大型、高危的秘境，一个人进去基本是白给。

“您可以联络有炼金、锻造倾向的社团，也可以在校论坛提出‘邀约委托’，如果您对品质有更高的需求，也可以直接联络后勤科的教授......考虑到您现在应该并不熟悉本校，需要我来为你介绍一个‘锻造者’吗？服务虽然是有偿的，但如果阶位不高，收费也不会太高。”

这种服务，路平安当然是需求的，他也问过夏琴，对方说可以找异管局的后勤，还是员工福利，但.....

“可能要等两三个月吧，上次见到他们的时候，都快过劳死了，就是武器、装备的日常维护维修，都快把他们逼疯了。”

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这下又解决了一个麻烦，在路平安准备挂电话的时候，对面却似乎想起了什么。

校内社团就是社会组织和中小公司的雏形，九成的校内社团走到社会就自行散架，但有一些成为了现在大大小小的公司、组织、探索队、冒险团、战团的最初模样。

考虑到自己的能力，路平安是肯定要自己拉个队伍起来，但也不意味着他不能找个条约不那么苛刻的团队，进行前期过度。

“新人契约往往不会过于苛刻，作为过度很不错的，可以赚点社团福利，还可以学学组织架构。”

就路平安所知，最近忙于组建自己社团的华学姐也是这样的。

她大一、大二在其他社团里待着，马上大三了，翅膀硬了就开始自己单干。