第646章 共济联盟（第2 / 3页）

说到这里，墨辰嘴里的话顿了顿，他联想到了地表人类中，所记载的一些资料：

除了这些管理职位之外，共济联盟内部还实行会员制度，且分为33个级别，每级都用度的符号“°”表现，大概如下：

1°会员被称为“学徒”，属于待观察的非正式会员。

2°会员被称为“技工”，属于被观察到一定程度的非正式会员。

3°会员被称为“导师”，属于正式会员。

从3°到33°是平级关系，其中不同的级别在共济联盟中意味着不同的研究学习内容，也代表了会员在不同时期的发展方向。

尊主、首席辅导员、次级督导员，是共济联盟每座会所之中，最为核心的三个管理职位。

而在这三个核心管理职位之外，还有司库、秘书、执事、干事、外卫等职位。

其中，司库主要职责是记账、收集会员年费，支付账单，并向总会交年度会费。

秘书主要职责是，向会所内的成员发出会议传票，进行会议记录，完成会议相关的各事项数目统计并汇报给总会，以及对尊主提供程序流程方面建议。

执事一般设有两位，分别服务首席督导员和次级督导员。

在脑海里翻找了一遍，有关于共济联盟的资料后，幻熙号飞船驾驶室空间里的墨辰看着一个投影屏幕的监控画面，思索着自语：

“共济联盟的起源，是在众神统治时代的末期，诞生于苏美尔文明时代。

如果我没记错，在共济联盟的早期，那些手拿尺子圆规和书本的地表人类，都是些掌握了一定众神知识，也即是接受了猎户帝国天龙人耶洛耶米尔派系传授的一些科学技术的地表人类成员。

这些掌握了一定科学技术的地表人类成员后来秘密取得联系，然后慢慢的在暗中拉帮结派，在地表人类中传播着那些源自于众神时代的科学知识和技术…

而随着众神时代的结束，这些在地表人类中秘密拉帮结派的人类，渐渐地形成了共济联盟这个组织。”

首席执事的主要职责，是在会所内指挥管理新成员，并在某些特定典礼代表他们发言。

次席执事的主要职责是协助首席督导员，并在两位督导员之间传递信息。

干事主要负责一系列的初级助理事务，同时也是首席执事和次席执事的替补。

干事还会在受阶典礼活动中，协助两位执事在圣坛管理新成员，并在会所会议结束后的宴会侍酒，监管整个宴会的膳食和小食。

外卫的主要职责是守卫大门，保证只有那些拥有资格参加会所会议的成员才能通过大门。