第104章 独自等待 1（第1 / 2页）

该公司一赵姓员工向记者讲述，今年5月，亚联科技董事局冯主席来滨海市视察，与Tim在总裁办公室吵得天翻地覆，整个公司都十分震惊。6月1日下午4时，公司突然约见数十名员工，与他们签订“停薪留职”协议，协议中承诺到7月底付清拖欠工资。公司的说法是因公司资金出了问题，无法养这么多人。

据员工介绍，到6月中旬，这些“停薪留职”员工被叫回来上班。Tim在员工大会上称，一切将恢复正常，并承诺在7月5日前将拖欠工资发给大家，还有奖金。后来确实有部分员工领到了一半的工资。

该员工说，可到了7月中旬，其他工资仍杳无音信，又传言说是资金无法到位。到了8月份，Tim没再露面，这时公司已拖欠员工3个月工资。

该员工说，随后公司相关负责人对员工说，公司经营无法维持，要与员工解除劳动关系，与员工约定在8月10日解除劳动关系，并通知一家律师事务所办理。有些员工因没拿到工资，又不同意草草解除劳动关系，仍前往公司。但公司大门已紧闭。

资金断链猜记者调查发现，亚联科技集团总裁兼首席执行官Tim，还拥有众多头衔，如滨海市大学客座教授、滨海市软件行业协会副理事长、滨海市外商协会理事等。

其实共苦很容易，因为反正也没有什么利益，大家一起吃苦嘛，容易！但是同甘就难了。利益的分配总是会让人反目成仇的。

以后所有有关亚联的最新消息，严正都是从网上得到的，因为Tim的电话再也打不通，或者是Tim再也没有接过严正的电话。从网上不断更新的消息，严正了解了亚联公司由于欠薪而被员工告上法庭，并最终败诉；Tim从滨海市失踪再没有任何消息。再后来，所有的消息都没有了。亚联公司以及这些新闻的中心人物Tim，都在一个时刻同时停止了制造新闻，一下子都消失了。而其他人也都开始学着遗忘了。

看着最后一条能够从网上找到的关于亚联的新闻，严正心中很不是滋味。

亚联公司欠薪危机昨日下午，滨海市劳动争议仲裁委员会开庭审理“亚联科技（滨海市）有限公司（下称亚联）欠40名员工50多万元工资”案。

1个小时过去了，亚联的数十名到场员工最终还是没等到公司老总Tim现身。

记者根据该公司员工提供的联系方式，试图联系采访Tim但未果。

据亚联员工表示，公司在创立初期，聚集了众多顶尖高手，顶峰期曾有员工7000人。但一家曾经如此光鲜的公司，为何却落得如此下场？

“股东出现了问题，影响到企业资金周转”，该公司一名中层管理者向记者透露，这可能与亚联股东之间的关系有关，“老板曾表示，拖欠的工资要等到股东关系处理好才行，估计现在股东关系还没有摆平”。

该案40名员工申诉要求亚联支付拖欠的从今年5月到7月的工资和补缴社会保险费，总金额为51254324元。其中，白锋要求亚联支付拖欠工资、经济赔偿金及违约金，总额为28938428元。

因被申诉人亚联科技集团总裁兼首席执行官Tim缺席，他派来的律师所带资料不全，目前本案处于缺席审判阶段，即在期限内被申诉人不予答复应诉，40名员工将无条件胜诉。

帖子背后玄机据了解，滨海市劳动争议仲裁委员会8月10日接获“亚联欠薪案”，但据有关人士介绍，亚联最早传出问题是来自网上的一篇文章。

记者在滨海市知名网站社区找到这篇文章，是该网站网友转载自网络上一个自称是亚联员工所发的帖子。

该人士称：“在6月6日正常发工资时，公司负责人告诉员工，公司要开股东会，5月份工资没法发，要大家签署一份协议，内容是5月份的工资要拖到7月31日前发。出于理解，大多数人签了这份协议。”