第五十章 新变化（第1 / 4页）

目前果敢共和军编有三个旅六个团总兵力接近六千人

不过尽管如此果敢共和军也不过大致与七十七师实力相当

哈耶克认为经济领域里“劣币驱逐良币”的现象广泛存在例证之一就是在yankuai极权政府里往往是最坏者当权

很多人或许会感到奇怪为什么无能者会成为领导

原因很简单尽管从智商上來说他们是低等动物却有一样绝大多数人沒有的技能就是善于把弄权术和进行政治斗争

某种程度上來说这不是貌埃大将及其同僚的责任就算把更有才干和抱负的人放到他们的位置上经年累月下來也会变成跟他们一个样

根本的问題在于体制一种急需要变革的体制

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经过几句简单交谈通莱与貌埃大将的谈话就结束了

自始至终貌埃大将都沒有对任何事给出任何明确态度更沒对通莱提出任何具体的指导性意见

其实貌埃大将不止对小舅子对任何人都这样

平常貌埃大将的话也不多让人弄不清楚在想些什么

如今各种条件已经积累到一定程度变革的机遇已经來临缺的只是能够领导变革的人

就在通莱动身回果敢地区准备调动部队的同时庞劲东下令果敢共和军对第七十七师发动了全面进攻

尽管七十七师已经做好迎战准备还修有大量工事在果敢共和军的面前却显得很脆弱不久就全面溃退

等到通莱带着增援部队赶回來第七十七师已经溃退出果敢地区

整编后的新果敢共和军不仅吸收了原來的三股势力而且在各个民族当中大力招兵买马

在很多人的眼里这是所谓的“领导艺术”

一件事情不去具体的讲清楚然后让手下人放手去做成功了是自己领导有方失败了就是下属的问題

越是沒有能力的领导越是要装得神神秘秘给人莫测高深的感觉

所有yankuai极权政府的领导者都在这方面与貌埃大将有着共同点

md政府的yankuai和无能超越了很多人的想象就连通莱都有那么一瞬间觉得这里有股裹尸布的气味