第七十九章 三套班子（第2 / 3页）

“但你一个人是远远不够的，你有什么想法？”

“既然长官肯把人事权力交给我，我会在士兵们当中选拔具有相当资质的人，承担这些工作。其实我们当中的一些退役士兵，有很多人曾经在军校学习过，虽然沒有真正做过参谋，但是至少在理论上还是熟悉的。”

庞劲东微微颔首：“现在就开始吧…”

刘弗懿兴冲冲的出去了，庞劲东看着他把门关上，从抽屉里拿出一份资料看了起來。

白刃战在现代化战争中基本沒有出现的可能，庞劲东这样做本是为了培养士兵的勇武精神，但是训练过头的话，就成了屠龙之技。

天气很热，刘弗懿滔滔不绝的说下去，庞劲东感到自己开始冒汗了。

等到刘弗懿最后说完，庞劲东站起身來，在办公室來回踱步，过了良久才感叹说：“你说的这些，很多都是参谋的工作……”

刘弗懿担心自己刚才的话说得过重，这时立即补充：“我们如果只维持这种几百人的规模，那么现在这种方法是完全够用的。但是如果想要得到进一步发展……”

庞劲东不想对刘弗懿谈将來的打算，只是告诉他：“我也意识到这一点，但是我现在沒有可以组建参谋体系的人…”

“我不是问你成功之处，而是想要知道我们的不足之处，你可以对我知无不言!”

刘弗懿沒有立即回答，而是偷眼观察着庞劲东的表情，似乎想判定庞劲东是否有诚意，或者是否会对自己接下來话大发雷霆。过了一会，他深吸一口气，缓缓的说：“我们还不是一支真正的军队，更不是一支完善的、能够经历各种考验、能够把战斗力发挥到最大程度的军队。换句话说，我们和那些恐怖组织、毒品武装、落后国家的反政府武装，甚至土匪沒有太大的区别…”

话音一落，刘弗懿紧张的看着庞劲东。

庞劲东微微点了点头，面无表情的说：“继续…”

“我们沒有一个完善的军令系统，令出多门，上级和下级军官的命令有时会截然相反。上级命令不能够得到正确的理解并贯彻执行，也是常见现象。这支部队归谁指挥？您吗？但是您能把命令准确传达到前线的每一名士兵吗？这不是军官们的自身问題造成的，而是因为他们沒有一个可遵循的管理制度，完全是凭借对您的忠诚和他们个人的热情、经验，想当然的管理着军队。”

看到庞劲东不但沒有表现出反感，甚至还认同自己的观点，刘弗懿不禁喜出望外：“我申请自荐…”

庞劲东几乎是想都不想就答应道：“好，从今天开始，你就负责组建参谋部…人手和资源可以任意调配…”

刘弗懿对庞劲东能够接受自己的观点就已经很高兴了，庞劲东此时表现出的这种高度信任，让他感到惊讶：“你相信我？”

“完全信任…放手去做吧…”

刘弗懿愣了一下，然后一个立正，向庞劲东保证：“请长官放心…”

话说到这里的时候，庞劲东的脸色有些阴沉下來了。

其实刘弗懿心里的话更加难听，血狮军团如果上了战场，就会立即变成一群沒头的苍蝇，各部队和每名士兵会各行其是。但是他担心惹怒庞劲东，也担心传扬出去挫伤军官和官兵们的积极性，更担心自己因此被所有人孤立，所以不能真的说出來，只能烂在肚子里。

庞劲东依旧面无表情：“继续…”

刘弗懿鼓劲说了下去：“在我们的各级管理体系当中，沒有任何报表，缺少往來书面文件，更沒有可以有效使用的计划，包括训练计划、后勤计划、战时动员计划…….我们的训练也很有问題，只是日复一日的训练体能，再就是简单的队列、射击和行军训练，根本沒有真正的实战训练，士兵们既不懂得战术，更不懂得配合。我们沒有完整的训练大纲，沒有任何周训练、月训练、季度训练的计划、报表和总结。在战时，各级指挥官的指挥其实有很多的既定内容，这些内容都是建立在完善的训练大纲基础上的，而我们现在的训练可以说是荒谬的、过分的、折磨人的…….”

刘弗懿不仅指出了很多问題，也间接批评了庞劲东目前在军队管理上一些弊端，那就是庞劲东本來想用国内军队的训练方法，弥补M国方式的不足，结果造成了矫枉过正。例如重复大量无用的队列训练，给每名士兵发刺刀进行拼刺训练。